PROPOSAL KEGIATAN OUTBOUND TRAINING
EAGLE Outbound Bojonegoro
A. GAMBARAN UMUM
Outbound training merupakan salah satu metode pembelajaran modern yang memanfaatkan keunggulanalam. Para peserta yang mengikuti outbound tidak hanya dihadapkan pada tantangan intelegensia, tetapi juga fisik dan mental. Dan ini akan terus terlatih menjadi sebuah pengalaman yang membekali dirinya dalam menghadapi tantangan yang lebih nyata dalam persaingan di kehidupan social masyarakat.
Metode Outbound dipercaya bukan hanya merupakan sebuah tren dalam metode pelatihan, namun telah dikaji sebuah metode yang paling efektif dalam mengakomodasi
/ kebutuhan tuntutan terhadap hasil suatu pelatihan. Banyak pula yang menganggap, bahwa meyakini metode ini efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun perilaku. Itulah alasannya mangapa dalam quantum learning, metode ini menjadi metode andalan di dalam belajar dan terbukti berhasil.
Banyak pakar psikologi dan pendidikan yang menyatakan bahwa outbound sebagai sebuah metode pembelajaran sangat efektif dalam memenuhi kebutuhan/tuntunan terhadap hasil pelatihan tersebut
Program Outbound traning juga dapat dirancang bagi organisasi, perusahaan atau sekolah-sekolah yang ingin meningkatkan atau membangun sikap kepemimpinan dan kerjasama kelompok dalam diri karyawan dalam suatu perusahaan atau siswa suatu sekolah atau anggota dalam suatu organisasi.
Atas dasar tujuan pengembangan kualitas sumberdaya manusia bagi setiap organisasi dan perusahaan guna mencapai visi dan misinya, maka EAGLE Outbound menciptakan beberapa program berbasis pada experiential learning yang dirasakan sangat aplikatif dan mudah dicerna sehingga dapat memberikan suasana yang
menyenangkan bagi suatu tim.
1
B. METODE PELATIHAN
Melihat perkembangan dunia yang semakin lama semakin maju, demikian pula halnya dengan teknologi dan konsep pendidikan yang terus berkembang dengan dinamis. Dan setiap proses tidak semudah membalik telapak tangan tetapi harus melalui tahapan demi tahapan, dimana setiap tahap akan memperkaya setiap orang atau organisasi yang berproses tersebut. Di dalam konsep pembelajaran Eagle Outbound ini juga dimasukkan pembelajaran dan pemahaman atas nilai-nilai kehidupan (livingvalues).
Berdasarkan Konsep tersebut, Ada berbagai alasan mengapa metode outbound training dipakai, antara lain:
• Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
• Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental learning). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang dengan mudah menangkap esensi pengalaman tersebut.
• Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.
• Mengapa “OUTDOOR” ? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari. Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruangan (indoor) yang konvensional dan hanya menyentuh aspek kognisi saja. Ruang terbuka (Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.
2
C. RUANG LINGKUP PELATIHAN
Outbound diarahkan pada focus kegiatan:
1. Personal Effectifeness, ditujukan untuk pengembangan diri agar peserta pelatihan menjadi pribadi yang effektif melalui pengenalan terhadap kekuatan dan kelemahan pribadi agar bias menemukan jalan untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki untuk berprestasi.
2. Effective Team Building, ditujukan untuk melatih peserta agar menjadi ‘team player’ yang handal. Dalam halini, peserta dilatih untuk mengoptimalkan peran dari tim dan mengatasi hambatannya yang meliputi saling ketergantungan, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak.
3. Quality Leaership, membantu peserta menggali dan mengasah potensi kepemimpinan yang mereka miliki. Terkait dengan hal ini, adalah bagaimana memecahkan masalah, mengambil keputusan serta melaksanakan fungsi-fungsi manajerial lainnya dalam berbagai situasi.
D. SASARAN PELATIHAN
Secara spesifik tujuan diatas akan dapat dicapai melalui kegiatan-kegiatan yang akan dikembangkan dalam program ini, yaitu:
3
Komunikasi Empatik Peserta diajak untuk mengembangkan seni berkomunikasi secara intra maupun interpersonal, melalui dialog, sharing kelompok dimana peserta mampu saling memberi dan menerima feedback dalam komunikasi yang effektif.
Pengambilan Keputusan & Memecahkan masalah
Mengajak peserta untuk berpikir analitis dan bersikap tenang dalammenghadapi masalah, berani, cermat dan bertanggungjawab dalam mengambil keputusan bagi individu dan kelompok.
Sinergi Kelompok (Team Work and Team Building)
Melalui pengalaman terstruktur yang sedemikian rupa, peserta didorong untuk mengoptimalkan pertukaran peran di dalam kelompok, menyadari arti penting sinergi dalam menyikapi keanekaragaman kelompok dan mengaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.
E. JENIS DAN SIFAT PROGRAM OUTBOUND
Soft Game
Permainan yang memiliki resiko ringan atau permainan yang biasa dan bermutu serta berbobot. Bisa dilakukan outdoor atau indoor.
Hard Game
Permainan yang memiliki resiko tinggi seperti ascending, descending, flying fox, dll. 100 % dari jenis game ini dilakukan di outdoor.
F. GAMBARAN PROGRAM OUTBOUND TRAINING
Media kegiatan yang digunakan adalah aktifitas luar ruang, berupa permainan yang fun & challenging disesuaikan dengan memperhatikan kapasitas fisik serta usia peserta program.
Karakteristik kegiatan juga disesuaikan dengan tujuan program liburan alternatif, agar 4
dapat mengakomodasi media belajar.
dari Briefing dan persiapan, latihan dan pelaksanaan aktifitas.
Menggunakan Peralatan Standar yang berkualitas Internasional.
Didampingi Instruktur yang berpengalaman dan memiliki kualifikasi sebagai “Outdoor Training Expert” .
Dengan metode pembelajaran eksperiental atau lebih dikenal dengan “Learning by Doing”, Peserta akan dihadapkan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari – hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.
G. LOKASI KEGIATAN
Alternatif lokasi kegiatan outbound traininig :
Tempat pariwisata se- Kabupaten Bojonegoro, Lamongan, Tuban dan Gresik Aston Hotel
Dewarna Hotel Pacet Mojoketo
Menyesuaikan permintaan
H. PAKET KEGIATAN
Merupakan paket kegiatan OutBound yang dikemas secara singkat namun padat untuk menggali potensi diri, meningkatkan kerjasama dan kualitas kerja
1. Rundown Acara Kegiatan Training Outbound 1 Full Day (Bisa disesuaikan)
5
9 14.15 – 15.00 Synergi Games dan Review Kegiatan
10 15.00 – 15.15 Softdrink
11 15.15 – 15.30 Penutup Evaluasi
2. Rundown acara kegiatan Training Outbound 2 Hari (Bisa disesuaikan)
Hari ke 1
No Waktu Deskripsi
1 08.00 – 10.00 Trip Lokasi
2 10.00 – 10.30 Welcome Drink
3 10.30 – 12.00 Pembukaan, Ice breaking, Fun Games
4 12.00 – 13.00 Makan Siang, Check In
5 13.00 – 15.00 Teams Buliding games & Effective Comunication Games
6 15.00 – 15.30 Break
7 15.30 – 17.00 Problem Solving Games
8 17.00 – 20.00 Bersih diri, Sholat, Makan Malam
9 20.00 – 20.00 Internal/ Performance Team/ Hiburan /Lainnya di selingi
break
10 22.00 Istirahat
Hari ke-2
No Waktu Deskripsi
1 06.00 – 07.00 Streching (Olga)
2 07.00 – 08.00 Sarapan/ Breakfast
3 08.00 – 09.00 Ekstra Fun Games
4 09.00 – 11.00 Synergy Games
5 12.00 – Check Out
I. ESTIMASI BIAYA DAN HASIL YANG DI CAPAI
Biaya yang dikeluarkan sekolah, instansi atau perusahaan guna pelatihan ini sebenarnya adalah suatu investasi jangka panjang terhadap sumber daya manusia itu sendiri. Keuntungan yang didapat dari mengikuti kegiatan ini akan dikembalikan lagi kepada sekolah, instansi dan perusahaan berupa peningkatan kinerja, pembentukan
team yang kompak dan performance yang semakin meningkat, dimana keuntungan
6
tersebut bervariasi tergantung dari kebutuhan sekolah, instansi atau perusahaan, lama pelatihan dan fasilitas yang dikehendaki.
Untuk biaya penyelenggaraan Pelatihan Outbound Manajemen Training ini nilainya menyesuaikan tergantung dari fasilitas yang diinginkan.
N O. PAKET JUMLAH PESERTA KEGIATAN DURA SI FASILITAS HARGA
/ORG (Rp.) KE T.
1 Standard Min. 100
Org Team Building Game
Leadership Games
Problem Solving Games 4 jam 1 Instruktur
5 Fasilitator
Peralatan Standar Outbound
Dokumentasi 75.000,- /
Org
ok
2 High Min. 50 Org Team Building Game
Flying Fox
Leadership Games 5 jam 1 Instruktur
5 Fasilitator
Peralatan Standar Outbound
Dokumentasi 95.000,- /
Org
ok
3 High Min. 60 Org Leadership Game
Fliying Fox
Two Line 5 jam Peralatan standar Outbound
4 Instruktur
1 Fasilitator
Dokumentasi 130.000,- /
Org
ok
4 High Min. 60 Org Fliying Fox
Two Line Bridge
Cargonet
Bambu Goyang
Team Building Game 5 jam 1 Instruktur
5 fasilitator
Peralatan standar Outbound
Slayer
Makan siang
Dokumentasi 150.000,- /
Org
ok
7
J. KONTAK
EAGLE OUTBOUND AND FAMILY GATHERING
Alamat : Jl. Raya Prayungan No. 199 Sumberrejo Bojonegoro
narahubung : 0857 4620 2253 / 0823 6257 4484 a.n M. Sukron Bajuri
082139031103 Andi WImratani
email : eagleoutboundbojonegoro@gmail.com
media Sosial : eagleoutboundbojonegoro
K. PENUTUP
Kami sangat menghargai komitmen anda atas usahanya untuk mengembangkan kualitas SDM. Kami percaya bahwa program kami merupakan salah satu alat untuk mencapainya. Selain itu, kami sangat terbuka jika ada hal-hal yang kurang jelas dan perlu didiskusikan lebih lanjut.
Demikianlah pengajuan penawaran pelatihan ini kami sampaikan sebagai bentuk kepedulian dan penawaran untuk berkembang bersama dalam meningkatkan sumber daya manusia yang dapat diunggulkan. Dengan harapan, setelah mengikuti kegiatan – kegiatan kami tersebut, dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas sumber daya manusia (SDM).
Semoga dapat menjadi acuan dalam menyelenggarakan kegiatan. Terima kasih.
M.SUKRON BAJURI
(Manager)
8
Posting Komentar